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En realidad existe el punto de partida de la acreditación HRCI

Usted puede saber acerca de la certificación HRCI

Certificación HRCI: Tome el recurso rápido si no tiene tiempo para leer todas las páginas web

HRCI (Human Resource Certification Institute, Human Resource Certification Institute) es una organización con sede en Estados Unidos que proporciona licencias para la certificación a generalistas de recursos humanos, administradores y también gerentes. Estos títulos, así como licencias, se otorgan tras la finalización efectiva de evaluaciones de competencia que abarcan los procedimientos de control del personal (GRH), la planificación y los principios. Los expertos en recursos humanos buscan certificaciones HRCI para aumentar las oportunidades de empleo, la confiabilidad de los especialistas y también los costos de espacio abierto.

El producto de prueba HRCI varía dependiendo del tipo de acreditación. Cada prueba está realmente preparada para verificar la experiencia y también el tratamiento eficiente de técnicas, planes y conceptos de recursos humanos. Los exámenes son aprobados por la Comisión Nacional de Agencias de Certificación (NCCA).

Listado de certificaciones entregadas por HRCI.

  • APHR (Experto Asociado en Recursos Humanos).
  • AphRi (Profesional Asociado en Recursos Humanos-Internacional).
  • SPHR (Especialista Senior en Recursos Humanos).
  • SPHRI (Professional Superior de Recursos Humanos - Internacional).
  • PHR (Especialista en Recursos Humanos).
  • GPHR (Experto Internacional en Recursos Humanos).
  • PHRCA (Experto en Recursos Humanos-California).
  • PHRi (Especialista en Recursos Humanos - Internacional).

La acreditación es la verificación de sus habilidades, de su experiencia en los lugares donde puede operar fácilmente. Si el solicitante desea operar con personal, así como mostrar comprensión, acreditación utilizada a través de HRCI.

En esta guía, nuestro equipo cubrirá definitivamente el Examen de Certificación GPHR, las ganancias de expertos autorizados de GPHR y todos los elementos de la certificación GPHR

Introducción a la certificación GPHR.

HRCI Dumps ayuda a los solicitantes a encontrar una sólida comprensión de la administración internacional de monitoreo de RRHH. Justo antes de realizar esta prueba, los clientes potenciales deberían tener un conocimiento sólido, así como un conocimiento de los temas descritos en este vertedero de GPHR.

El Global Human Resources Professional (GPHR) es en realidad un grado global basado en habilidades diseñado para examinar las habilidades y la experiencia de un personal cualificado opecertificación en una industria global.

La competencia en los empleos y actividades internacionales de Recursos Humanos, los enfoques amplios para proporcionar la globalización de los planes de recursos humanos y también las campañas que contribuyen al crecimiento de los servicios mundiales se verifican mediante la cualificación de la GPHR.

Después de aprobar esta evaluación, los solicitantes obtienen una calificación HRCI que ayuda a todos ellos a demostrar su eficacia en la supervisión de los recursos humanos en todo el mundo para sus clientes, así como para las empresas. La calificación GPHR es en realidad reconocida una de las competiciones. Por lo tanto, la calificación GPHR puede simplemente dar una ventaja cuando los posibles clientes aparecen para un puesto de trabajo, las empresas se sienten verdaderamente atraídas por observar algo que aparta a la persona de todos los otros solicitantes. La certificación GPHR cuenta con sistemas más útiles y aplicables que les ayudan a establecer sus objetivos de trabajo. Los sistemas GPHR ofrecen a todos ellos las excelentes recomendaciones profesionales que las personas no certificadas por lo general no pueden adquirir. Los candidatos certificados por GPHR están seguros de ser positivos y se diferencian viniendo del grupo, ya que sus habilidades son aún más experimentadas que los profesionales no certificados. La evaluación de GPHR ofrece un conocimiento examinado y demostrado para utilizar las herramientas para completar la actividad de manera eficiente y además, a un costo decente igualado a varios otros profesionales no certificados. La calificación GPHR proporciona perspectivas junto con la aventura operativa en todos los aspectos de ser un miembro efectivo del personal de la empresa. Las certificaciones GPHR ofrecen la posibilidad de adquirir una tarea que les interesa rápidamente en lugar de tirar años y también encontrarse a sí mismo sin adquirir ningún tipo de experiencia. Las acreditaciones de GPHR ofrecen perspectivas de ingresos más altos, así como opciones de promoción, ya que demuestran una buena comprensión de la gestión del personal en todo el mundo.

Temas de certificación GPHR

Los candidatos deben reconocer el conejillo de indias justo antes de comenzar la planificación, ya que esto definitivamente va a ayudar a todos ellos a llegar al núcleo. Nuestro HRCI Dumps sin duda incluirá los temas de observación:

  • Personal táctico global (25%).
  • Monitoreo de habilidades en el planeta (20%).
  • Versatilidad internacional (15%).
  • Entorno de trabajo de la empresa (15%).
  • Incentivos globales (15%).
  • Vigilancia y observancia de los peligros (10%).

Requisitos de certificación GPHR.

No existe tal requisito, cualquiera puede continuar fácilmente, así como también componer la correcta certificación mundial del equipo de expertos que necesita para cumplir con los criterios de certificación.

Cuánto se realiza el costo de evaluación de GPHR.

La tasa de la prueba GPHR es el costo de evaluación: USD 495 y el gasto de registro: USD 100.

Certificación PHR.

Tanto la PHR como las acreditaciones SPHR son certificaciones de personal permitidas debido al Instituto de Licencias de Recursos Humanos (HRCI) para personas que cumplen con las necesidades de licencia y que pasan la evaluación de certificación. La acreditación de Personal sugiere que una persona tiene experiencia en realidad, así como posee experiencia en la industria de los empleados. Una cualificación de especialista en recursos humanos contrasta proveniente de un plan de acreditación durante el cual la cualificación necesita conocimientos detallados, así como formación, exige una recertificación, y también permite a un individuo incluir caracteres de licencia después de su etiqueta. La acreditación de personal experimentado (PHR) revela que una persona realmente ha aprendido los factores técnicos y funcionales de los enfoques de recursos humanos, las regulaciones y las leyes. Este nivel es buscado para las personas que están enfocadas en la aplicación del curso, tienen obligaciones que se concentran en la división de trabajadores en lugar de toda la empresa, tienen una alineación militar y son responsables de poseer otro profesional de recursos humanos dentro de la empresa.

La acreditación Senior Professional in Human Resources (SPHR) está pensada para personas con un mayor nivel de aventura, así como tareas que la acreditación PHR. La acreditación SPHR ilustra que una persona ha comprendido los factores calculados e incluso políticos de la supervisión del personal. Esta certificación está dirigida a personas que tienen la intención de un programa de RRHH, se enfocan en todo el proveedor, tienen una experiencia profunda e integral en todos los campos de RRHH, y además poseen una parte mejor dentro del departamento de Recursos Humanos.

La acreditación del Professional Superior en Recursos Humanos (SPHR) está pensada para personas, junto con una mayor cantidad de experiencia y funciones que la calificación de PHR. La acreditación de SPHR muestra que un individuo realmente ha captado los componentes resueltos e incluso políticos de la dirección de los trabajadores. Esta certificación se centra en individuos que poseen el objetivo de una estrategia de Recursos Humanos, prestan atención a toda la firma, tienen una profunda y completa experiencia de todas las especialidades de Recursos Humanos, y además poseen una mejor tarea dentro de la división de Recursos Humanos.

Experto en Recursos Humanos (PHR). La licencia, publicada debido al Instituto de Acreditación de Recursos Humanos (HRCI), sugiere que las personas poseen los conocimientos académicos, así como un conocimiento delicado en el seguimiento de personal necesario para pasar una prueba que muestra la competencia de todos los conocimientos de campo.

La certificación PHR está destinada realmente a aquellos cuyo trabajo principal es en realidad tratamientos y métodos personales. Esta suma esencial generalmente aprueba a quienes se presta atención a la logística de llevar a cabo un sistema de personal dentro de un proveedor, así como a quienes adicionalmente lo hacen a otro especialista del personal. El organismo físico de certificación es en realidad el Instituto de Certificación de Recursos Humanos, que dado que 1976 ha autorizado a mucho más de 120.000 expertos del personal. El instituto también ofrece funcionalidades de personal especializado de alto nivel para aquellos, junto con muchas más habilidades, conocimientos y responsabilidades más significativas. Cuando un PHR obtiene licencias SPHR, los rangos más altos reemplazan al PHR.

Dependiendo de HRCI, uno de cada 2 reclutadores como candidatos junto con la calificación de los empleados. Al tener una licencia PHR o incluso SPHR, un experto en recursos humanos sin duda se destacará viniendo de otros candidatos, así como potencialmente poseer una opción sobre clientes potenciales no certificados. Licencia también revela una devoción y comprensión del negocio.

Más de 130.000 especialistas en dotación de personal en todo el mundo tienen licencia y, además, terminando siendo así, un enlace privado a este sistema de especialistas. De los 130.000 trabajadores especializados aprobados, el 8% tiene configuraciones de vicepresidente y además, 21% son en realidad supervisores, 33% ejecutivos y 38% también guardan entornos profesionales.

Temas de certificación PHR.

Los candidatos deben reconocer los sujetos de prueba antes de comenzar la preparación. Por la verdad que les va a ayudar a llegar a las instalaciones.

Nuestras descargas de HRCI Dumps seguramente incluirán los temas de observación:.

  • Gestión comercial y tecnológica 11%.
  • Preparación del personal, así como el trabajo del 24%.
  • Aumento de los recursos humanos 18%.
  • Reglas, así como también servicios 19%.
  • Trabajo, así como relaciones de personal veinte por ciento.
  • Control de amenazas 8%.

Requisitos de certificación PHR.

El solicitante debe presentar al menos un año de aventura en una beca de enseñanza de recursos humanos profesionales + nivel profesional o adicional. El solicitante necesita tener al menos un par de años de experiencia en un puesto de personal experto + un nivel de licenciatura, OR. El candidato debe presentar al menos 4 años de experiencia en un entorno cualificado de Recursos Humanos + un diploma de secundaria superior.

Cuán considerablemente lleva a cabo el coste de evaluación de la acreditación de PHR.

El examen de especialidad de recursos humanos se anuncia en USD 395. Los candidatos deben pagar este gasto para inscribirse en la región, así como en la fecha de prueba. Definitivamente, las perspectivas ciertamente no se considerarán realmente inscritas en la evaluación hasta que efectivamente se hayan recibido tales cargos.

Introducción al examen de certificación HRCI SPHR.

La licencia SPHR es la certificación de recursos humanos habilitada gracias al Instituto de Calificación de Recursos Humanos (HRCI) a personas que cumplen con la condición de elegibilidad, así como que aprueban el examen de certificación. La acreditación de los trabajadores indica que una persona es competente y tiene aventura en el campo de los trabajadores. Una acreditación de trabajadores cualificados varía de un sistema de licencias durante que la acreditación necesita detalles de aventura, junto con una formación totalmente nueva y también la acreditación, y también permite a un individuo incluir personajes de acreditación después de su título. La acreditación de Especialista en Recursos Humanos (PHR) demuestra que una persona tiene una comprensión de las facetas tecnológicas y funcionales de los enfoques del personal, las reglas y las políticas. Esta cualificación es para personas que se concentran en la ejecución de cursos, que en realidad tienen tareas enfocadas en el departamento de personal a diferencia del proveedor en su totalidad, están realmente orientadas tácticamente, así como son responsables con personal cualificado de la empresa.

La certificación SPHR está pensada para individuos junto con un nivel mucho más alto de aventura y compromiso que la licencia PHR. La calificación SPHR demuestra que una persona conoce los elementos críticos y también políticos de la supervisión de los recursos humanos. Esta licencia está dirigida en realidad a las personas que preparan una intención de recursos humanos, prestar atención a toda la organización, tienen conjuntos de habilidades más profundas y también profundamente arraigadas en cada especialidad de empleados, junto con la mayor responsabilidad dentro del departamento de empleados.

Los especialistas en personal desempeñan un papel fundamental en cualquier tipo de organización. Ayudan a contratar y educar a los trabajadores, establecer planes de cualificación de eficacia, analizar el mercado para garantizar que su plantilla sea respetable, así como mucho más. Su trabajo crítico se concentra en la colabocertificación junto con las personas para garantizar que trabajan en un entorno calificado mientras utilizan sus capacidades para alcanzar los objetivos de la organización. La finalización, junto con los resultados, de la certificación Senior Human Resources Expert puede demostrar que usted tiene las habilidades para convertirse en un especialista en personal de alto rango. Asegurar la acreditación presenta que usted realmente ha obtenido los conjuntos de habilidades cruciales para convertirse en un calificado en su lugar.

Según HRCI, uno de cada dos reclutadores elige posibles clientes junto con una calificación de equipo. Con una licencia PHR o incluso SPHR, un profesional de personal sin duda va a sobresalir proveniente de varios otros solicitantes y posiblemente tener la capacidad de decidir sobre posibles clientes no certificados. La acreditación también atestigua la devoción y la experiencia del campo.

Más de 130.000 especialistas en recursos humanos en todo el mundo tienen licencia, así como, una vez acreditados, un enlace privado a este sistema de expertos. De los 130.000 expertos en Recursos Humanos aprobados, el 8% posee fotovoltaicos y también varios otros puestos, el 21% son gerentes, el 33% son en realidad supervisores y el 38% son puestos especializados.

Temas del examen de acreditación HRCI SPHR.

Los candidatos deben reconocer con los temas de evaluación antes de comenzar el trabajo de preparación. Debido al hecho de que esto realmente te ayudará a llegar al núcleo.

Nuestros HRCI Dumps se aseguran de que consista en la adhesión a los temas siguientes:.

  • Gestión y enfoque industrial (30%). Esta parte presta atención al propósito y, además, a los valores del mercado, la vista, la formulación de programas, el liderazgo y también los cambios necesarios, y también en otros lugares.
  • Crecimiento de los recursos humanos (19%). La parte de instrucción y mejora del examen se concentra en la evaluación de la actuación profesional, el control de la eficacia, etc.
  • Planificación y mano de obra (17%). Esto presta atención al empleo, así como al método de lealtad, que incluye planificación de sucesos, terapia, aprovechamiento de los servicios de, etc.
  • Empleados, sino también asociaciones de trabajadores (14%). Este lugar presta atención a mantener alianzas sólidas en la oficina.
  • Pago así como ventajas (trece por ciento). La remuneración, junto con las ventajas, son de vital importancia para los funcionarios y en qué se centra este lugar de auditoría.
  • Vigilancia de amenazas (7%). Este nombre de dominio está destinado a proporcionar una oficina protegida y libre de riesgos.

Requisitos de certificación HRCI SPHR.

Para tener derecho a SPHR, usted debe cumplir con una de las demandas de adhesión a la educación, así como a la aventura.

  • Tener al menos 4 años de experiencia en un posicionamiento concentrado + un título de experto o incluso sustituto mundial.
  • Tener al menos 5 años de experiencia en un posicionamiento profesional de Recursos Humanos + un nivel mundial o incluso igualado,. O.
  • Con un mínimo de 7 años de experiencia en una colocación de personal cualificado + un diploma de escuela secundaria o hermanamiento global.
  • SPHR requiere un know-how documentado de la regla de trabajo de área.

¿Cómo funciona mucho el costo del examen de certificación HRCI SPHR?

El gasto de la prueba SPHR es en realidad 495 USD más una cuota de inscripción de 100 USD.

Para más hechos fueron a través de la aprobación:.

Referencia de Certificación HRCI.